1、上班前后的例会的队列整合及仪容仪表的检查；
2、本岗位人员的日常工作规划、安排、监督、追踪；
3、主动配合主管检查楼面所有部分的环境卫生并对不足之处及时安排人员处理；
4、督导区域人员的巡回、促销、卫生检查；
5、人员工作标准的监督，操作规范的辅导，服务流程的完善；
6、处理区域内客人的需求，提高服务品质，保证公司最大的利益；
7、区域包厢内资产的查看、清点、盘存及问题的上报、追踪；
8、接受并积极配合主管的指令和工作的分配；
9、特殊情况的及时反馈、妥善处理。
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