岗位职责：
1、根据部门整体销售策略和目标，努力执行既定销售方案，快速拓展市场；
2、通过电话、上门拜访、陌拜、会议等销售手段开发客户；
3、挖掘客户需求，提供各类支持及解决方案；4、重点完成公司人力资源解决方案（人力资源外包、RPO服务、BPO业务流程外包、人力资源SAAS等）的销售工作，达成销售指标。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、人力资源等相关专业优先；；
2、具有优秀的学习能力、沟通协调和谈判能力；
3、思维清晰、反应灵敏，具备较强的逻辑分析能力和总结能力；
4、激情，勤奋，能吃苦，愿意挑战、能承受高强度工作压力；
5、有电子商务、人力资源、培训、招聘等行业销售工作经验者优先。
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