到岗时间：1个月之内
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
A.认真贯彻执行公司培训管理规定；
B.负责培训需求调查，汇总并整理培训需求，制定培训计划，协助上级编写完善年度培训计划与实施；
C.负责授课工作，对相关课程和学习资料进行开发和深化；
D.确定培训形式和方法，定期开发更新培训课件，编写讲授培训课程；
E.协助上级建立并优化培训体系，建立教材库、试题库和案例库，并进行有效管理；
F.针对培训情况挖掘合适的培训渠道，确保培训资源丰富性、适用性；
G.负责授课后培训评估效果，根据学员反馈不断改进、完善培训课程内容及方式；
H.完成上级领导安排的其他事宜；
职位发布者
李老师
人事部
最近在线时间：2024-12-27 16:12
联系我时就说是在 苏企汇才招聘系统 上看到的
