招聘人数：1 人
到岗时间：1个月之内
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
经理助理岗位职责：
工作职能：部门文件、档案、报表的编制、整理及管理。
1、电话、来访的接待与统计。
2、编制课程流程计划、参与课程教材的编写、制订、保存与管理。
3 培训师完成各类培训。
配合培训经理、担任各种培训主持与助教。
4、培训场地和器材的清洁与管理。
5、配合各类培训课程成效的书面问卷收集与整理。
6 、各岗位培训需求以及终端或市场培训需求的调查与统计。
7、担任部分课程的讲述。
8 、及时记录包括培训期间的签到、课堂纪律及其他重要工作信息。
9、保障培训工作顺利推行。
10、对企业重要培训资料、课程内容、制度等进行保密。
11、及时提交工作计划与工作报告。
12、有权对培训期间违反纪律者进行处理或拒绝其参训。
13、有权对培训计划提出建议和意见。
14、有权参与设计和收集培训需求及反馈意见。
职位发布者
陈女士
人事部
最近在线时间：2024-12-27 15:12
联系我时就说是在 苏企汇才招聘系统 上看到的
