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研发工程师

3000-4499元
江苏-南京 -六合区 |不限经验 |本科学历
年终奖 双休 五险一金 包食宿 有年假 技术培训
2024-12-27 更新被浏览:
职位描述
到岗时间:1个月之内 年龄要求:25周岁以上 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况 【岗位职责描述】
1.负责活性炭产品生产环节技术开发,指导生产过程中技术支持和生产布局优化,做好质量、成本、进度控制。
2.售前技术支持,根据各项目工艺条件,制定活性炭吸附工艺方案;
3.负责活性炭吸附服务项目技术实施方案,包含配炭、选炭、小试、中试方案的制定及实施,以及工程项目的交付及落地技术指导,组织产品投产前的培训工作,协同生产部进行新产品工艺验证。
4.负责收集同行产品信息,对比分析,负责组织对新技术、新工艺、新材料进行开发应用,对实施过程中的技术难点组织攻关。
5.负责组织工艺规程、岗位SOP和记录的制定和审核工作,根据新的技术、生产工艺进行设备研发、改进
6.负责公司内部活性炭及再生炭产品的性能分析,建立产品应用数据库,负责活性炭再生工艺的指导及优化。
7.准确、全面的反映客户对品种及质量的要求,并及时向有关部门反馈,对重大信息立即反馈公司主管领导。
【岗位任职要求】
1.本科学历,应用化工、化学工程与技术、化学工程与工艺类; 3年以上活性炭吸附、活性炭生产或活性炭再生等活性炭相关领域的研发或技术支持工作经验;
2.了解活性炭行业发展趋势,具有丰富的研发经验。若有成熟技术专家更好,可给予特殊待遇。
3.了解煤质、木质、果壳、椰壳等各种活性炭产品;生产工艺和质量特性,并能指导生产。
4.了解液相和气相活性炭吸附净化应用场景;
5. 在食品饮料、水处理、化工、医药、汽车、喷涂等相关行业有活性炭吸附工程应用项目经验者优先。
—— 目标+成果 型管理者。
——不断学习、突破自我者。
——相信自身价值、能量输出者。
职位发布者
人事部
最近在线时间:2024-12-27 12:12
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地址:江苏省南京市南京化学工业园区方水路18号
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会员等级
  • 机械/设备/技工
  • 股份制企业
  • 10-50人
  • 150万
木林森活性炭始建于1994年,发展至今已有二十多年历史。旗下有南京木林森(深加工基地,主要生产高级纯活性炭、活性炭催化剂等高端产品)、甘肃木林森(大西北果壳原料基地,主要生产果壳、煤质活性炭,年产量8000吨)、木林森活性炭江苏有限公司(国内大型椰壳活性炭生产基地,拥有上万吨原料储备库)三家生产型独资子公司、十余个销售分公司和木林森环保科技有限公司(空气、水净化产品研发、生产的高科技环保型企业),是一家从原料采集加工到产品终端销售,开展纵向一体化经营的大型活性炭企业,也是国内具有较大影响力的纯活性炭、椰壳活性炭生产基地。产品广泛应用于化工、啤酒、饮用水、矿业、味精、制药、合成纤维等行业,尤其在石化和维尼纶领域,因我公司的产品具有高纯、超大比表面、高吸附率的显著特点而享有很高的知名度,部分替代了日本、美国等国家的产品,从而结束了之前该类产品长期完全依赖进口的历史。公司自主研发设计并拥有独立知识产权的 炭化活化一步法生产活性炭内热式转炉 和 外热、内热双功能活性炭生产装置 等多项实用新型生产设备技术专利。现主要设备有8台内热式转炉、10台外热式转炉和4台内、外热式双功能复式转炉,是国内设备先进,品种齐全的大型活性炭专业生产企业,现有员工300余人,年生产、销售活性炭近3万多吨。

  公司连续八年获得AAA企业资信等级,成为地区利税大户。 木林森 商标被评为江苏省著名商标; 木林森 牌活性炭被评为江苏省绿色产品。公司自创立伊始,就将 以质量求生存、以科技求发展、以管理求效益 作为企业宗旨,高度重视产品质量问题。木林森从原料和生产加工的每道工序上严把产品质量关,通过操作规范学习、安全教育宣传和质检等手段,使产品意识深入到每一个员工内心和每一个工作环节当中。2008年公司通过了ISO9002质量体系认证,使生产经营管理更加规范化、科学化、程序化,确保产品优质优量。近年来,木林森公司无一例产品存在质量问题,产品得到了广大消费者的喜爱和充分认可。公司现有三家生产型独资子公司、十余个销售分公司,为消费者提供专业、优质的活性炭产品销售服务。

  公司建立了适应现代化市场经济发展的运行机制和企业治理结构,管理层次、机构设置合理,管理制度健全完善。各科室部门职责分明,责、权、利明确,有完善的经济考核责任制和健全的财务管理制度。同时特别强调质保部门在生产过程中举足轻重的作用,企业的管理理念是 质量是企业的生命 ,质量管理严格按照ISO9002《质量手册》要求,责任明确,措施到位。重视产品售后服务,认真听取客户意见并按照质量体系的要求对其进行汇总,及时根据总结的意见对各部门进行整改。建立了较为完善的质量管理和质量保证体系。

  此外公司在各级领导和社会各界朋友的支持帮助下,物质经济建设和精神文化建设都得到了持续发展。尤其在自身诚信建设方面,木林森炭业严格按照董事会制度的《公司信用管理制度》,科学规范信用管理,强化信用自律,落实信用责任。公司有良好的商业信誉,有关单位授予了木林森众多的荣誉称号便是对公司多年来坚持走诚信建设路线的重要嘉勉。
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